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Desempleo / Cesantía

El Sistema de Seguridad Social en materia de cesantía cuenta con los siguientes mecanismos:

  • El Seguro de Cesantía para los trabajadoras/es regidos por el Código del Trabajo y
  • Cuenta de Indemnización Obligatoria para trabajadores/as de casa particular.

Para evitar que las personas desempleadas entren en una condición de desprotección que, entre otras cosas, los pueda conducir a un nivel de pobreza y de insatisfacción de sus necesidades básicas, incluidas sus familias se crea el año 2002 el Seguro de Cesantía (SC) como un mecanismo de seguridad social del Gobierno de Chile. (Ley 19.728, perfeccionado por la Ley N° 20.328, de 2009).

Su principal propósito es el reemplazo transitorio de los ingresos, extendiendo la cobertura previsional y apoyando la reinserción laboral.