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Subsecretaria Jeannette Jara participa en cierre de proyectos FEP con enfoque en migrantes

11 de octubre de 2017

Con objetivos institucionales similares y para generar un espacio de reflexión sobre los desafíos de la educación previsional y migración, hoy se realizó la ceremonia de “Cierre proyectos Fondo de Educación Previsional 2017” del Instituto Católico Chileno de Migración y la Vicaría de Pastoral Social en el Auditorio de la Parroquia Latinoamericana, en la comuna de Providencia.

En la ceremonia, participó la Subsecretaria Jeannette Jara, la Seremi de Trabajo María Eugenia Puelma y Pía Mundaca del Departamento de Extanjería, además de Paula Ruz, Coordinadora del FEP, directivos, coordinadores de los proyectos y representantes beneficiarios de ambos proyectos.

La Subsecretaria Jeannette Jara tuvo ocasión de agradecer la instancia y señalar que “el trabajo que aquí se ha desarrollado es muy relevante porque da cuenta de un fenómeno social: la llegada de migrantes a nuestro país, que vienen a aportar su fuerza de trabajo, cultura y alegría y para nosotros es relevante que cada trabajador/a del país conozca sus derechos previsionales, así como también sus deberes. En ese sentido es muy positivo el esfuerzo que se realiza desde la iglesia, a través del Fondo de Educación Previsional, para entregar estos conocimientos.

Así mismo, la autoridad comentó los alcances del proyecto de Nuevo Ahorro Colectivo, al respecto señaló que “el objetivo de las iniciativas que hemos enviado es mejorar las pensiones de los actuales pensionados y las de los futuros aún más, incrementando el ahorro previsional con elementos de solidaridad”, y destacó que “con ello se moderniza el sistema de pensiones pasando desde un sistema previsional basado exclusivamente en una lógica de ahorro individual, a otro mixto que reconoce el esfuerzo individual y lo complementa con solidaridad entre jóvenes y adultos mayores, entre hombres y mujeres, y entre trabajadores de altos y bajos ingresos”.

Tras cinco meses desarrollando sus proyectos, ambos ejecutores pudieron desplegar sus esfuerzos en distintas comunas de Santiago, difundiendo las temáticas de seguridad social, potenciando la participación ciudadana y beneficiando a cerca de 700 trabajadores/as migrantes, en su mayoría de nacionalidad venezolana y haitiana. Así mismo, estos proyectos son los que en su ejecución han tenido mayor número de población migrante del país con metodologías creativas, así como una cobertura que nos permite tener esperanza en que los trabajadores al adscribirse a un régimen laboral puedan tener plenos conocimientos de sus derechos”.

Cabe señalar que actualmente en Chile se encuentran vigentes 25 Convenios de Seguridad Social, además del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social, con diferentes países (para conocerlos click aquí), que en la mayoría de los casos son acuerdos bilaterales que permiten acumular en el país de origen el total de tiempo cotizado en el exterior, es decir, que se consideren los años trabajados en Chile para el cálculo de la jubilación, que varía según cada país.