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Subsecretaria Jeannette Jara destaca beneficios de leyes laborales impulsadas por el Gobierno

14 de noviembre de 2017

La Subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara, presentó los detalles, alcances y beneficios de las leyes laborales y de seguridad social, presentadas durante este período por el Gobierno, ante más de 400 trabajadores/as del Sindicato Interempresas Líder, entre ellas: el Postnatal Parental, la Ley del Saco, Salida intempestiva o la ley de inclusión laboral.

“Se han aprobado más de 30 leyes, con trabajo en base al dialogo social y la participación. Por ejemplo, se avanzó en derechos de orden parental, en las normas de protección a la maternidad, que buscan fomentar el apego de la madre y el padre con el hijo/a y compartir la corresponsabilidad en la crianza, esta norma, junto con la del derecho a alimentar y la licencia para cuidar a los hijos menores de 1 año tienen muy poco uso y ahí también tenemos un desafío”, declaró.

Así mismo, la Subsecretaria comentó, entre otros temas, las mejoras en las jornadas de trabajadores del comercio; el derecho a la salida intempestiva que tienen los trabajos ante un riesgo grave o inminente y la ley de Inclusión Laboral, que permitirá que ninguna persona con discapacidad reciba menos que el sueldo mínimo.

Respecto a la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Jara acentuó que “para el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet es importante el avance en las normas que garanticen seguridad y salud de trabajadores/as y que nos acerquen cada vez más a los estándares internacionales”. Ejemplo de lo anterior, es la llamada Ley del Saco, que rebaja carga de manipulación manual de trabajador de 50 a 25 kgs

Finalmente, la Subsecretaria comentó que “avanzamos en la discusión respecto de la aprobación de la reforma laboral, que fortalece el derecho a información para los sindicatos, el derecho a huelga y que busca equiparar la relación entre trabajadores y empleadores para poder, mediante el diálogo social, bipartito y la negociación colectiva, desarrollar empresas que sean más productivas, donde los beneficios alcancen a todos y donde la seguridad y la salud en el trabajo sean un eje central de la gestión”