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Subsecretaria explica proyecto de Nuevo Ahorro Colectivo a dirigentes nacionales de la CUT

9 de septiembre de 2017

La Subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara junto al Director Nacional del Instituto de Previsión Social, (IPS) Patricio Coronado participaron en el Consejo Nacional Ampliado de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) instancia en la cual dirigentes provenientes de Arica a Punta Arenas conocieron los alcances del proyecto de Nuevo Ahorro Colectivo impulsado por el Gobierno.

La Subsecretaria Jeannette Jara agradeció el espacio dispuesto por la CUT donde “se abordó en particular el tema del destino del 5% de cotización con cargo al empleador y cómo este va a impactar en el aumento de las pensiones, en ese sentido, se destacaron aspectos relacionados con el reparto intergeneracional, que se va a hacer con parte del 5% que va al fondo solidario, con el bono que busca equiparar las brechas de equidad de género que hay entre hombres y mujeres y aspectos relevantes del aporte intrageneracional de carácter redistributivo que va a permitir que aquellas personas que tienen una remuneración más alta y un ahorro provisional más alto apoyen a quienes tienen sueldos más bajo en nuestro país” aseguró.

Por su parte, y aludiendo a los nuevos criterios redistributivos, que en el corto plazo permitirán elevar las pensiones actuales en 20% y bonificar la pensión de la mujer, Jeannette Jara, indicó que “lo que diferencia un sistema de seguro privado respecto a uno de seguridad social es la presencia de la solidaridad”.

Jara agregó que “solidaridad es lo que necesitamos incorporar”, aludiendo al componente redistributivo que mejorará las pensiones actuales y futuras, con énfasis en la clase media y las mujeres.

El primero de los proyectos de ley creará el Consejo de Ahorro Colectivo, entidad pública autónoma, técnica y sin fines de lucro, que tendrá como objetivo gestionar de manera eficaz, eficiente y con excelencia técnica los recursos que irán a engrosar las pensiones de los trabajadores.

La segunda iniciativa implementará una nueva cotización previsional, de 5% de la renta imponible y que será con cargo del empleador, que dará origen al Nuevo ahorro Colectivo, el que será gestionado por el citado consejo y que destinará tres puntos porcentuales a ahorro personal, y dos puntos porcentuales a solidaridad de género, así como a solidaridad intrageneracional e intergeneracional.

El tercer proyecto modifica y perfecciona el marco regulatorio de funcionamiento de las AFP, con el fin de con el fin de introducir más competencia, potenciar la participación de los afiliados en el sistema, fortalecer la transparencia y alinear incentivos.